２０２４年６月２８日 とちぎメディカルセンター本部にて、団体交渉を行いました。
２０２４年度診療報酬改定におけるベースアップ評価等を使い、2.5％のベースアップの実施についての質疑応答を行い、実施期間や表記されている2.2％の詳細への回答をいただきました。
相違点があったことから、後日、とちぎメディカルセンター本部から別文書にて訂正文書が発行される予定です。
春闘要求内容につきましては、新入職員の夏季賞与支給額が30,000円から50,000円へと変更となり、要求を承諾していただきました。
早急な看護職員を増員することに対しての要求には、新たな試みとして、看護職・介護職確保プロジェクト委員会と協同し、募集活動が開始されました。
その他にも、病棟看護師の現状や給与面での困窮について代弁させていただき、今後、更なる働きやすい環境・職場づくりに協力していただけるように話し合いを行いました。
とちぎメディカルセンター労働組合としては、少しずつですが、皆さまの声にお応えできるように、粘り強くとちぎメディカルセンター本部と議論を重ね、働きかけていきたいと思います。
今後とも、とちぎメディカルセンター労働組合の活動に期待していただき、ご協力をよろしくお願いいたします。
その他の2024年度 春闘要求書への回答につきましては、添付資料をご覧ください。
